Als systemischer Berater & Coach mit viel Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften helfe ich dir dabei, Ziele zu erreichen indem wir Stärken und Schwächen erarbeiten, Werte für die Führungsrolle definieren und lernen Grenzen zu kommunizieren. Gleichzeitig achten wir darauf, dass die neue Rolle nicht überfordernd wird, Authentizität nicht verloren geht und keine kollegialen Beziehungen verloren gehen.