Unsere Stärken stehen leider nicht in den Schul- oder Arbeitszeugnissen. Im Laufe eines Berufslebens sammelt sich so einiges an, über das wir uns gar nicht wirklich bewusst sind. Die Kompetenzen-Analyse (KB) hilft Ihnen, Ihre Schätze zu heben und zu ordnen und wieder mit klarem Blick nach vorne zu schauen. Sie ist nützlich bei der Positionierung im Bewerbungsprozess, bei Gehaltsverhandlungen oder bei eine Neuorientierung.