Eine erstmalige Beförderung in eine Führungsposition stellt nicht nur eine persönliche Veränderung dar, sondern auch eine aufregende, aber auch herausfordernde Zeit. Sie sind sich vielleicht unsicher darüber, wie Sie Ihre neue Rolle am besten ausfüllen und Ihre Kollegen als Führungskraft überzeugen können. Sie möchten sich über Ihren persönlichen ganz individuellen Führungsstil bewusst werden um eine Kultur des Miteinanders zu schaffen und gleichzeitig Ihre Positionierung als Führungskraft stärken. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf Ihre Ziele und Erwartungen und erarbeiten eine individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Strategie um Ihre neuen Aufgaben in einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung effektiv zu bewältigen und ihr Potenzial als Führungskraft voll auszuschöpfen. Nähere Informationen finden Sie unter www.rebecca-heinzmann.de/fuehrung-veraenderung