Zur Erzielung von Integrationsfortschritten ist es unabdingbar, den Teilnehmer mit Bewerbungsstrategien vertraut zu machen, die es ihnen ermöglichen, aktiv zu agieren, statt nur auf Stellenangebote zu reagieren. Orientiert an den Bedürfnissen des Teilnehmers werden im Einzelgespräch passgenau individuelle Strategien der Stellensuche erarbeitet.
 
Inhalte:

• Formen von Bewerbungen (Online, E-Mail, Initiativbewerbungen)

• Formulierung und Gestaltung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Dritte Seite, Kurzprofil)

• Vorteile / Nachteile eines Bewerbungsfotos • Umgang mit Brüchen im Lebensweg (Lebenslauf) 

• Vorteile und Notwendigkeit persönlicher Netzwerke