JobFit workability - Coaching zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit

Online / Hybrid und an diesen Standorten: Berlin,Leipzig,Hamburg

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Über das Angebot



Wenn du haben willst, was du noch nie gehabt hast,
musst du tun, was du noch nie getan hast.


jobfit – workability-coaching zur Steigerung

der Beschäftigungsfähigkeit

Individuelles Format zur Motivations- & Zielentwicklung sowie zur
Gesundheitsförderung zur Aufnahme einer regulären Beschäftigung
am ersten Arbeitsmarkt.


 jobfit Inhalte


PERSÖNLICHE + BERUFLICHE STANDORTBESTIMMUNG

"Wie geht’s mir?“
BAUSTEIN MOTIVATION
„Ich will es und ich kann es auch!“ –
umfassende Motivationsanalyse
BAUSTEIN GESUNDHEIT
Positives Leistungsbild
ZIELCOACHING
Zielentwicklung + ganzheitliche
Unterstützung zur Zielerreichung


jobfit Ziele

Stärkenorientierung: positive Haltung –
in Chancen, nicht in Defiziten denken!

Selbstmanagement: Maßnahmen zur
Steigerung des Wohlempfindens & zur
Achtsamkeit und Selbstfürsorge

Aktivierung von Ressourcen/
Empowerment auf sozialer &
gesundheitlicher Ebene

Entwicklung einer passenden beruflichen
Zieltätigkeit + authentischer Bewerbungs-/
& Selbstvermarktungsstrategie


Über uns

PMP Projekt Management Partner GmbH

Frank Winkler

Wer wir sind
und was wir können


Die PMP Projekt Management Partner GmbH

mit Firmensitz in Hamburg-Bahrenfeld ist seit ihrer Gründung 2012

in den Geschäftsfeldern Kintertagesbetreuung, Arbeitsmarkt- und Sozialdiensleistungen sowie Beratung tätig.

Wir sind ein Team, das Lust auf Verantwortung hat, Beinfreiheit genießt,

Gestaltungsräume benötigt, und all dies verantwortlich und selbstdiszipliniert nutzt.

Im Fokus steht die Wahrung der Interessen unserer Auftraggeber und eine hohe Zufriedenheit

und Identifikation der Teilnehmenden mit „ihrem“ Projekt.

In unseren Kindertagesstätten möchten wir den Kindern in familiärer Atmosphäre einen Ort bieten,

an dem sie sich ausprobieren und zu selbstbewussten Menschen heranwachsen können.


Arbeitsmarkt- und Sozial­dienst­leistungen

Aktivierung für den Arbeitsmarkt.
Arbeitsvermittlung und Bewerbungscoaching.
Projekte der aufsuchenden Beratung für unterschiedliche Zielgruppen und in unterschiedlicher Kostenträgerschaft.


Beratung

Lösungsorientierte Beratung setzt neben fachlicher Expertise auf jeweils eigene umfangreiche Lebens- und Berufserfahrung in den zu beratenden Kontexten. Mitunter erfordert sie das Aktivieren eigener Netzwerke und bedingt zwingend Empathie und Mehrperspektivität für die sozialen und sachlich-strukturellen Problemstellungen.

Individuelle Lösungsansätze

PMP-Lösungen sind nie „von der Stange“. Sie sind ímmer individuell und beschränken sich auf das Machbare. Sie begrenzen Risiken. Sie präsentieren aber auch Potentiale und Entfaltungschancen und machen neugierig, etwas Neues zu wagen.


Unser Projekt-Portfolio

Unsere Arbeitsmarktdiensleistungen (AMDL) zur Aktivierung, Qualifizierung und beruflichen Eingliederung

sowie zur Beratung für eine Selbständigkeit gemäß SGB III und SGB II sind nach der Allgemeinen Zulassungs- und Ausbildungsverordnung (AZAV) zertifiziert.

PMP beteiligt sich bei den AMDL an Öffentlichen Ausschreibungen der Regionalen Einkaufszentren für die entsprechenden Bedarfsträger (Agenturen für Arbeit und Jobcenter).

Als zugelassener Träger unterliegt die PMP den Vorgaben eines Qualitätmanagementssystems. Ergebnismonitoring, Prozessevaluation und Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Erhebung der Kundenzufriedenheit sind grundlegender Standard in unseren Coaching-, Bildungs- und Fördermaßnahmen.



Geht nicht? – Gibt`s nicht!


Es sind gerade die verrückten Ideen, die – wenn ihre Ansteckungsgefahren groß genug sind, und sie ihre Follower finden –

schnell die Begrenzer, Bedenkenträger, die Zauderer und Zögerer auf den Plan rufen.

Deshalb benötigen Ideen Übersetzer, damit sie nicht platt getreten werden.

Um zu überleben müssen sie in ein Entwicklungsdesign übersetzt werden,

welches feurige Selbstwirksamkeit entfacht und organisches Wachstum garantiert.

Dafür ist es notwendig, die komplementären Kompetenzen und antipodischen Kräfte der Bedenkenträger zu integrieren.

Das Design sorgt sich dann um Struktur.

Es garantiert eine kfm.-administrierende Basis, schafft Ordnungsrahmen,kümmert sich um wirtschaftliche Beschaffung von Ressourcen,

bindet begeisterungsfähige und charismatische Menschen, damit die verrückten Ideen zu erfolgreichen Projekten und Geschäftsmodellen reifen.

In diesem Prozess sind die Beginner oft nicht die Fortführer.

Und die Vollender sind oftmals wiederum Andere.

Aber ohne die „out-of-the-box“-denkenden Spinner, Kreativen, Impulsgeber und Erfinder haben Projekte und Geschäftsmodelle keinen Anfang.


Es ist besser unvollkommen anzupacken,
als perfekt zu zögern


Und dann noch

PMP versteht sich als Resonanzraum für Projektideen und Visionen von Geschäftsmodellen.

Wir bieten mit unserer Expertise aus den eigenen Geschäftsfeldern ordnende Zielraster und organisatorische Plattformen,

um Projekte in eigener unternehmerischer Trägerschaft zu führen.

Wir stellen betriebswirtschaftliches Know-how, schlagen Rechtsformen vor,

stellen Finanzierungen sicher oder kümmern uns um die Akquise von Fördermitteln.

PMP geht aber genauso leidenschaftlich Kooperationen ein und vernetzt sich mit weiteren Akteuren

oder berät und begleitet handelnde Personen in ihren jeweiligen sozialen Kontexten,

die ihre Projekte und Geschäftsmodelle lieber in eigener wirtschaftlicher Verantwortung  durchführen möchten.

Kontakt für diese Maßnahme

Infos für Jobcenter / Zertifizierer

  • Zertifizierter Titel :  JobFit workability - Coaching zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit
  • Maßnahmen-Nummer :  955/64/21
  • UEs :  105