Ich bin seit 2010 in verschieden Trainings- und Beratungskontexten tätig. Zu Beginn habe ich viel mit Jugendlichen gearbeitet und mit ihnen ihre Potentiale für die Jobsuche herausgefunden. Viele Jahre habe ich im Zwangskontext beraten und begleitet. Mit Sicherheit habe ich von diesen Menschen am meisten gelernt und sie waren meine kritischsten Lehrer und Lehrerinnen. Denn Menschen im Zwangskontext verschwinden nicht, wenn ihnen das Coaching nicht gefällt. Sie kommen wieder und du darfst lernen einen guten Zugang zu ihnen zu finden. Das habe ich nach und nach gelernt und perfektioniert. Mein Ziel war es, den Menschen weiterzuhelfen, sie mit meiner Arbeit zu erreichen und zu bewegen. Meine heimliche Challenge war es, aus den Schwierigsten von ihnen meine Lieblingsklientinnen und Lieblingsklienten zu machen. Was soll ich sagen? Es hat funktioniert, sie nach und nach fast alle in mein Herz zu schließen. Mein Fokus war, neue Wege und Ansatzpunkte zu finden, um sie weiterzubringen. Nach dem ich sämtliche Fortbildungen besucht, unzählige Bücher, Videos, Podcast studiert und mich mit mir und meinen Anteilen intensiv auseinandergesetzt hatte, war es Zeit mein Wissen weiterzugeben. Ich wechselte in den Bereich Personalentwicklung und Coaching und bildete neue Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen aus, begleitete sie in schwierigen Situationen und trainierte Gruppen in der Gesprächsführung.

In der Praxis habe ich bei meiner Arbeit wahnsinnig viel gelernt.

Hierzu gehört

• Wie wir Menschen bewegen können
• Wie ich mich selbst motiviere und führe
• Wie mein Gegenüber seine Motivation findet
• Wie Aha-Erlebnisse entstehen
• Wie neues, anderes Verhalten möglich wird
• Wie Stück für Stück Verantwortung geteilt werden kann
• Wie Selbststrukturierung gut funktioniert
• Wie Teams ticken
• Wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an eine Organisation gebunden werden können
• Wie man in eine neue Rolle finden kann, wenn alle einen in der alten Rolle kennen
• Wie man mit Druck, Angst, Kontrolle und Macht umgehen kann
• Wie man mit Erwartungen umgehen kann
• Und wirklich immer wieder: Wie wichtig die eigene Haltung ist!

Was ich offiziell gelernt habe: Ich komme aus der Sozialen Arbeit. Das habe ich im Bachelor und im Master studiert, immer mit der Intension und den Schwerpunkten Menschen zu beraten und zu führen. Methoden habe ich auch viele gelernt, vor allen in meinen Weiterbildungen. Ich habe Ausbildungen in den Bereichen Onlineberatung, systemisches Coaching/ Businesscoaching, Heilpraktikerin für Psychotherapie und bin NLP-Trainierin. Ich habe einen hohen Anspruch an mich und meine Arbeit. Ich besuche daher ständig Fortbildungen und lese Bücher oder arbeite an mir. Das aufzuzählen wäre viel zu lang und würde dich mit Sicherheit auch langweilen. Da ich glaube, dass in der Arbeit v.a. in der Beratungsarbeit, die eigene innere Haltung und Einstellung zentral sind, ist es für mich glasklar, dass ich immer weiter an mir selbst arbeite, wenn ich andere Menschen in ihre Power begleiten und unterstützen darf. Ich liebe einfach Weiterentwicklung, neue Erkenntnisse, Aha-Erlebnisse. Sowohl bei mir, als auch bei meinem Gegenüber.